مدرسة ابوخالد الأعدادية بجزيرة عليوة
مدرسة ابوخالد للتعليم الاعدادى ترحب بكم
مدرسة ابوخالد الأعدادية بجزيرة عليوة
مدرسة ابوخالد للتعليم الاعدادى ترحب بكم
مدرسة ابوخالد الأعدادية بجزيرة عليوة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

مدرسة ابوخالد الأعدادية بجزيرة عليوة

شعارنا الجودة والاتقان
 
الرئيسيةالرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول


 

 نقاط القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
ا/ حسنى سليم
ادارة الموقع
ادارة الموقع
ا/ حسنى سليم


عدد المساهمات : 90
تاريخ التسجيل : 26/12/2009

نقاط  القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية Empty
مُساهمةموضوع: نقاط القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية   نقاط  القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية Emptyالإثنين أغسطس 30, 2010 5:52 pm

نقاط القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية

 تتناسب المرافق الصحية مع أعداد المتعلمين0
 تصلح المرافق الصحيه للأستخدام0
 تتوافر حجرة مجهزة بالأدوات الأزمه لللأسعافات الأولية والزائرة الصحيه0
 تتناسب حجرات والفصول الدراسية مع متطلبات عملية تعليمية0
 تتناسب مساحات الملاعب والأفنية مع عدد المتعلمين0
 توجد أليا لتحقيق الأمن والسلامه بالمؤسسه0
 تتوافر الأدوات والموارد الازمه لممارسة الأنشطة المتنوعة (فنية-علمية-رياضيه)
 يوجد بالمبنى ممرات /مطابع للاستخدام ذوى الأحتياجات الخاصة0
 تتواجد دورة مياه مناسبة للاستخدام ذوى الأحتياجات الخاصة0
 وجود هيكل تنظيمى يصف دور العاملين بها0
 وجود موقع جغرافى للمدرسه مع مواصفات الهندسية0
 يوجد حصر للموارد البشرية للقيام بالمهام الأدارية بالمؤسسه0
 يوجد حصر للموارد البشرية المطلوبه للقيام بالمهام التعليمية
 يوجد بالمؤسسة فصول تتناسب مع مواصفات تربوية0
 توظف الموارد البشرية لتحسين الأداء بالمؤسسه0
 مساحات الحجرات الدراسية تفى بمقتنيات هيئة الأبنية0
 توجد بالمؤسسه خطط للتنمية المهنية للمعلمين0
 تتعاون مع الجهات المعنية لأستكمل العجز فى الموارد البشرية0
 تتوافر بالمؤسسة المعامل الازمة للعملية التعليمية0
 تتوافرا للأجهزة الازمة للأنشطة الصيفية والاصيفية0
 تتوافر متطلبات تحديث وصيانة المعامل0
 تتناسب سعة المعامل مع أداء المتعلمين وفقاً للخطة الدراسية0
 وجود جدول مدرسى خاص بالمعمل0
 سجلات محدثة بعدد الكتب0
 توجد بالمؤسسة قاعة مناسبة خاصة بالمكتبة0
 توجد بالمكتبة مصادر متنوعه للمعرفة تفى بأحتياجات التعليم والتعلم 0
 يشرف على المكتبة أخصائى مؤهل 0
 تستخدم المكتبة كأحد مصادر معرفة (للعاملين- المتعلمين)0
 تستخدم المكتبة فى غير أوقات الدراسة0
 توجد قاعدة بيانات متكاملة للمتعلمين0
 توجد قاعدة بيانات متكاملة للعاملين 0
 وجود كوادر مدربة على أستخدام الحاسب0
 يتعاون المجتمع المحلى مع المؤسسة فى تلبية أحتياجات المادية0
 تتوافر بالمدرسة مصادر ذاتية لزيادة موارد مالية 0


نقاط الضعف الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية

 تتوافر الأمكانات اللازمة لتنفيذ برامج الأمن والسلامه0
 توجد برامج لتدريب العاملين والمتعلمين على الأمن والسلامه0
 توجد قاعدة بيانات للأتصال بأولياء الأمور فى حالات الطوارىء0
 يتوافر فنيون للأشراف على الأماكن المخصصه للأنشطه0
 توجد بالمؤسسة حجرة مصادر تفى بأحتياحات المتعلمين ذوى الأحتياجات الخاصة0
 لاتوجد خطط للتنميه المهنيه للاداريين /الفنيين/اللأخصائيين
 تتصل المكتبة بشبكة الأنترنت0
 موقع إلكترونى للمدرسة به قسم للمكتبة 0
 توفر المؤسسة الحاسبات التى تلبى أحتياحات الأداريه0
 تحدد المؤسسة أحتياجاتها بناء على متطلبات خطة التحسين 0
 قائمة الاحتياجات المالية بناء على خطة التنمية0


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Eng:Ahmed Mahmoud Elockly




عدد المساهمات : 5
تاريخ التسجيل : 13/10/2011

نقاط  القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية Empty
مُساهمةموضوع: رد: نقاط القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية   نقاط  القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية Emptyالخميس أكتوبر 13, 2011 5:05 am

كلام برضو اكتر من رائع واستاذنك تعطيني فرصة لكي اعرض لك وجهة نطري المتواضعة التي لاقيمة لها برضو بالنسبة لنقاط الضعف
1_الامكانيات اللازمة لتنفيذ برامج السلامة والامن فده ممكن عن طريق فترة محددة من كل اسبوع ومدة هذه الفترة عبارة عن عشرة دقائق يشرح فيها المحاور للتلاميذ البرنامح العلمي للامن والسلامة واما عن طريق الامكانيات المادية فده ممكن عن طريق التبرعات ولو حتي عن طريق مبلغ رمزي كل شهر من التلاميذ ولو حتي بجنيه واحد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Eng:Ahmed Mahmoud Elockly




عدد المساهمات : 5
تاريخ التسجيل : 13/10/2011

نقاط  القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية Empty
مُساهمةموضوع: رد: نقاط القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية   نقاط  القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية Emptyالخميس أكتوبر 13, 2011 5:12 am

2_ اما بالنسبة لطريقة التواصل بأولياء الامور في حالة الطوارئ فده عن طريق اخذ رقم تليفون كل ولي امر طالب في المدرسة واظن بتهيالي محدش مش شايل تليفون الايام دي اللي اله واللي ملوش شايل موبايل.


3_اما عن طريق اتصال المكتبة بشبكة الانترنيت وعمل موقع للمكتبه فد سهل اوي عن طريق برنامج بيجي اسمه المكتبة موجود في سوق العمل بهذا الاسم بيجي ويتسطب علي الجهاز وبندخل فيه كل الكتب اللي موجودة عندنا وفيه ايضا تقسيمة المواضيع بمعني كل قسم من الاقسام العلمية هتلاقي ليه مدخل لوحده واما عن اتصالها بالنت تقدروا بطريقة عمل المنتدي ده علي النت تقدروا تعملوا مشروع المكتبة واذا كان عن البرنامج انا اقدر اجيبه ان شاء الله تعالي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ا/ حسنى سليم
ادارة الموقع
ادارة الموقع
ا/ حسنى سليم


عدد المساهمات : 90
تاريخ التسجيل : 26/12/2009

نقاط  القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية Empty
مُساهمةموضوع: رد: نقاط القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية   نقاط  القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية Emptyالخميس أكتوبر 04, 2012 11:44 pm

ياريت يباشمهندس تتناول معنا بعص ارائك الهادفة والواعيةوفين برنامج المكتبة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
نقاط القوة الخاصة بمجال الموارد البشرية والمادية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة ابوخالد الأعدادية بجزيرة عليوة :: مدرسة ابوخالدالاعدادية :: الجودة والاعتماد-
انتقل الى: