ميثاق شرف المعلم المصري

ميثاق شرف المعلم المصري "
أولا: واجب المعلم نحو ربه :
إيمان المعلم بالله هو زاده علي الطريق وتقوي الله إخلاصه فيالعمل وتفانيه في أدائه فليكن رائد المعلم خشية الله في السر والعلن وليعمل علي حبالله في قلوب تلاميذه وليفجر بذلك نبعا لا ينصب للقيم الكاملة .
ثانيا : واجب المعلم نحو نفسه :
يكون المعلم علي مستوي من الخلق الكريم إذ أنه المثل الأعلىلتلاميذه في سلوكه وعاداته ومظهره مستهديا في ذلك بالقيم الدينية والخلقيةوالاجتماعية التي ينهض بها تراثنا العربي الأصيل وليكن له من ضميره الموجه والرقيب
ثالثا : واجب المعلم نحو مهنته :
أ- يعتز المعلم بمهنته فان اعتزازه واحترامه لتقاليدها احترامالنفسه
ب- يسعى المعلم دائما في طلب العلم والاستزادة منه ويعنيبالانتظام في برامج التدريب
ج- يسهم المعلم إسهاما فعالا في البحوث التربوية والخاصة بنظمالتعليم وطرق التدريس ونقد المناهج مقترحا الوسائل الكفيلة بتحسين أسلوب العمل ورفعمستوي الأداء
د- يشترك المعلم بإيجابية في الجماعات والهيئات التي تعمل عليرفع شأن مهنته ويلزم بالإسهام في اللجان وحلقات البحث التي يدعي إليها
و- يتفهم واجباته ودروه في اللجان والمجالس المدرسية ويدركبوعي مسئوليته نحو نقابيته واحترام دستورها ويثري بمجهوده أنشطتها
رابعا : واجب المعلم نحو مدرسته :
أ- نحو الزملاء :
1- المعلم مع الزملاء مشارك ومسئول عن تحقيق المدرسة لرسالتهامطالب بأن يمد يد العون لحل مشكلاتها الفنية والاجتماعية
2- المعلم بين زملائه عضو يعمل بروح الفريق تعاونا وتكافلاوإيثارا متبادلا للخبرات في جو يسوده تبادل الاحترام والعلاقات الإنسانيةالطيبة
ب- نحو تلاميذه :
1-الطالب رأس مال بشري ينميه ليحقق حياة أفضل لنفسهووطنه
2- رسالة المعلم إنسانية فيبذل كل جهد للنهوض بتلاميذه وهمأمامه سواسية بلا محاباة أو تفرقة وأسرارهم وديعة في ذمته وأمانة لا تكشف إلالضرورة قصري
3- معاملة للتلاميذ تقوم علي أساس من الفهم الكامل لخصائص
واحتياجات نموهم
4- يربي المعلم في تلاميذه الشخصية المتكاملة التي تتميزباحترام الحقائق الموضوعية والتفكير العلمي وحب الاستقلال والحرية وتقدير النظاموالمسئولية والإقبال علي البحث العلمي والإطلاع والنقد والبناء
5- يراعي الإخلاص والأمانة في تقويم أعمال التلاميذ بصدق ودقةوأمانة ودقة وعدالة
خامسا : واجب المعلم نحو أسرته :
المعلم للأسر ته الأب فيجمعها حول أهداف أساسية ومثل علياويشدها برباط المحبة والتعاطف والحنان فان استقرار المعلم في أسرته ينعكس عملاوإنتاجا
سادسا : واجب المعلم نحو أولياء الأموروالبيئة :
1- المعلم ليس مدرسا داخل مدرسته فحسب لكنه رائد في البيئةالتي يعيش فيها يهتم بمعرفة مقوماتها ماديا ومعنويا 000 منظماتها ومؤسساتها وكل مايتصل بنواحي الحياة فيها
2- الربط بين مناهج المدرسة وبين البيئة عمل تربوي واجتماعيهام
3- تربية الأبناء شركة بين الآباء والمعلمين تفرض التعاونالإيجابي بينهما
4- المعلم بين الناس رسول خير وحب وسلام
سابعا: واجب المعلم نحو وطنه :
أ - بتابع المعلم القضايا القومية والأحداث الجارية بما يمكنهمن توجيه العملية التعليمية والتربوية والتوجيه القومي السليم
ب- يتحسس المعلم مشكلات مجتمعه فيبصر المواطنين بها ويشاركهمفي معالجتها
ج- إيمانا بالخط الديمقراطي الذي ارتضاه مجتمعنا نظاما ومنهاجاوجب علي المعلم التوعية بالقيم الديمقراطية حتى تصل جذورها إلي أعماق حياتنا قيماومسلكا
ثامنا: واجب المعلم نحو الوطن العربي :
أ- يعمق المعلم التلاحم بين عمله المهني وواجبة القومي فينزعفي عمله التربوي إلي توجيه التربية لخدمة الأهداف القومية عن طريق بناء شخصيةالإنسان العربي الأصيل
ب- يغرس في تلاميذه الإيمان بأن الأمة العربية واحدة يجمعهاأمل واحد ومصير واحد
ج- يعمل المعلم علي تأصيل العزة القومية وإعلاء التراث العربيوخلق رأي عام حر ناضج حول قضايا الأمة العربية
د- رسالة المعلم الثقافية التعليمية أرجاء الوطن العربي شرفوواجب يؤديها خير أداء في إخلاص وإيمان
تاسعا: إنسانية المعلم :
أ - يسهم المعلم في تجسيد قيم الإنسانية ويبثها في عقول أبنائهويؤصلها في نفوسهم وصولا إلي الرخاء العام وسعيا إلي نشر السلام
ب - يحترم المعلم المضمون الإنساني في كيان كل إنسان بغض النظرعن الفروق الفردية بين الناس




"القسم "
يؤدي المعلم القسم التالي :
” أقسم بالله العظيم أن أودي عملي بصدق وأمانة وأن أحترمقوانين المهنة وآدابها وأن ألتزم بميثاق شرف المعلم والله علي ما أقول شهيد ”
قَـــسَـــــــــــــــــــم ُالْمُعَـــلِّــــــــــــــــــــــمُ

أُقســـــــــــمُ باللــــــــــــــهالعظيــــــــــــــــــــــم
وأن أحترمقوانين المهنة وآدابها وأن ألتزم بميثاق شرف المعلم أنأٌؤَدى واجبـــــــــــــــــىبإخـــــــــــــــــــــــلاص

وأن أبــذل ما فـى وسعــــــى لأُعِــدَّ جيــلاًنافِعــاً لوطنــــى .
وأنأسعــــــى دائمــــــــــــاً لإكسـابهــم القيـــموالمبادئ

وأن أحرصعلى تزويدهم بالمعلومات والمهارات النافعة لهمولوطنهم

وأنأعاملهــــــــــــم معاملـــــــــــــــــة أبنائـــــــى .

واللـــــهٌ علــــى مـــــــــا أقـــــــولٌشهيــــــــد



اللائحة الداخلية للمدرسة ولائحة المحاسبية
اولا : اللائحة الداخلية
م البيــــــــــــــــــــــــــــان
1 التوقيع في دفاتر الحضور حتى الساعة 7.45 صباحا والساعة 12.15 مساء بخط اليد
2 التوقيع في خانة الانصراف بعد نهاية اليوم الدراسي
3 تقدم الأجازات العارض خلال 48 ساعة من الغياب
4 تقدم الأجازات الاعتيادية قبل القيام بها وبعد موافقة مدير المدرسة عليها
5 يتم إخطار الموظف في حالة مرضه خلال 24 ساعة من مرضه ثم تقوم المدرسة بإحالته إلى القومسيون الطبي العام أو التامين الصحي حسب ظروف العمل
6 لا يجوز قطع الأجازة المرضية إلا بعد موافقة القومسيون الطبي العام
7 في حالة غياب الموظف بدون عذر مقبول يعتبر منقطع عن العمل ويخطر بانقطاعه في اليوم الثالث من تغيبه ويتم إنذاره بعد ثلاثة أيام ثم بعد خمسة أيام ثم بعد عشرة أيام وفي حالة غيابه خمسة عشر يوما متصلة تنهى خدمة الموظف عن طريق لجنة شئون العاملين
8 إذا تغيب الموظف بدون عذر مقبول ثلاثون يوما متقطعة خلال العام يعتبر خدمة العامل منتهية بحكم القانون
ثانيا : لائحة المحاسبية
المخالفات التأديبية والجزاءات المقررة لها حسب القرار رقم 217
لعام 81 والصادر من السيد محافظ المنيا
( 1 ) مخالفات تتعلق بمواعيد العمل
المخالفة الجزاء
1- التلاعب في دفاتر الحضور والانصراف الحد الأدنى (3 ثلاثة أيام ) والحد الأقصى ( 30 يوم )
2- الانقطاع عن العمل بدون إذن أو عذر مقبول الحد الأدنى ( إنذار ) والحد الأقصى ( 10 أيام ) مع الحرمان من الأجر خلال مدة الانقطاع
3- الانصراف قبل مواعيد العمل بدون إذن أو عذر الحد الأدنى ( إنذار ) والحد الأقصى ( خصم 10 أيام )
4- عدم إتباع الإجراءات المقررة في حالة الانقطاع الحد الأدنى ( إنذار ) والحد الأقصى ( خصم 5 أيام )
5- التأخير في الحضور إلى مقر العمل بدون إذن أو عذر الحد الأدنى ( إنذار ) والحد الأقصى ( خصم 5 أيام )
6- عدم التوقيع في دفتر الحضور والانصراف رغم تواجده في العمل وأداؤه الحد الأدنى ( إنذار ) والحد الأقصى ( خصم 5 أيام )
( 2 ) مخالفات تتعلق بأدائه لأعماله الوظيفية
المخالفة الجزاء
1- تعمد تقديم بيانات غير صحيحة الحد الأدنى (خصم يومان ) والحد الأقصى (خصم 3 أيام )
2- عدم توريد النقود المحصلة في المواعيد المحددة الحد الأدنى (3 ثلاثة أيام ) والحد الأقصى ( 15 يوم)
3- الامتناع عن أداء العمل المنوط به الحد الأدنى ( خصم يومان ) والحد الأقصى ( خصم 10 أيام )
4- الإهمال أو التقصير أو التراخي أو عدم الدقة في أداء العمل الحد الأدنى ( خصم يوم ) والحد الأقصى ( خصم 10 أيام )
5- عدم صرف المستحقات لمستحقيها في مواعيدها المناسبة بدون مبرر أو عذر مقبول الحد الأدنى ( خصم يومان ) والحد الأقصى ( خصم 10 أيام )
6- عدم تنفيذ التعليمات الصادرة بالعمل في غير أوقات العمل الرسمية الحد الأدنى ( خصم يوم ) والحد الأقصى ( خصم 5 أيام)
( 3 ) مخالفات تتعلق بنظام العمل
المخالفة الجزاء
1- جمع نقود لأي فرد أو لأي هيئة بدون ترخيص أو توزيع منشورات أو جمع توقيعات لاى غرض من الأغراض الحد الأدنى (3 ثلاثة أيام ) والحد الأقصى ( 60 يوم)
2- مخالفة إجراءات الأمن العام والخاص للمنشأة التي يصدر بها قرار من السلطة المختصة الحد الأدنى( خصم 5 أيام) والحد الأقصى ( إحالته إلى محكمة تأديبية )
3- عدم إبلاغ المدرسة بمحل إقامته أو حالته الاجتماعية أو تليفونه الخاص في حالة التغيير الحد الأدنى ( إنذار ) والحد الأقصى ( خصم 5 أيام )
4- عدم التعاون مع الزملاء في أداء الواجبات الوظيفية الحد الأدنى ( إنذار ) والحد الأقصى ( خصم 3 أيام )
5- عدم تنفيذ العامل للأوامر الصادرة إليه من الرؤساء بدقة وأمانة

اللائحة الداخلية للمدرسة

طابور الصباح واجب قومي ينمي روح الانتماء لجميع التلاميذ
2- الالتزام بمواعيد المدرسة من بداية طابور الصباح ( 7.40 دقيقة ) الي نهاية اليوم الدراسي
3- الخروج من المدرسة يكون بتصريح رسمي من مدير المدرسة و يتم التوقيع في سجل التحركات
4- جميع المدرسين مسئولون عن تنفيذ الممناهج و البرامج التعليمية لخطة الوزارة و المناهج المقررة
5- المدرسون الاوائل هم المسئولون مسئولية كاملة عن متابعة الاداء
6- الالتزام بالجدول المدرسي طوال الاسبوع
7- الالزام الكامل للسيد مدير المدرسة ووكلاء المدرسة بالاشراف علي اليوم الدراسي كلا فيما يخصه حسب توزيع الاعمال
8- رائد الفصل مسئول مسئولية كاملة عن جميع المهام المسندة اليه مثل ( تجميل الفصل – قائمة الفصل – جدول الحصص – المكتب التنفيذي للفصل – رصد درجات التلاميذ – استمارات السلوك )
9- رائد الفصل مسئول مسئولية كاملة عن ملف الانجاز و عرضه علي ولي الامر عند اللزوم و الرد علي استفسارات اولياء الامور
10- مسئول الصيانة مسئول مسئولية كامله عن الاشراف و المتابعة علي مبني المدرسة و ابلاغ ادارة المدرسة في حاله حدوث أي تلف بالمبني
11- تشجيع المتميزين بالمدرسة سواء كانوا عاملين بهيئة التدريس او التلاميذ
12- عمال المدرسة مسئولون مسئولية كاملة عن نظافة الحجرات الدراسية و الطرقات و المرافق

 عزيزي التلميذ هذه هي الحقوق و الواجبات التي وضعتها المدرسة لك 

حقوقي واجباتي
* أحب أن تهتموا بي في جميع الجوانب .
* أحب أن تمنحوني الفرصة لأشرح سبب تصرفي إذا خالفت النظم و اللوائح .
* أحب أن أعبر عن آرائي فى كل الموضوعات التي تتعلق بي .
* أحب أن تتوفر لي مصادر المعرفة و الوسائل المختلفة .
* أحب أن تمنحوني الفرصة لتحسين سلوكي الاجتماعي و تحصيلي العلمي .
* أحب أن أجد المساندة للتغلب على مشكلاتي الاجتماعية و التعليمية .
* أحب أن تنموا قدراتي و تشجعوني على النجاح.
* أحب أن تقيموني بموضوعية ووعي دائم . * أهتم بنظافتي الشخصية و نظافة بيئتي التي أعيش فيها .
* أحافظ على ممتلكاتي و ممتلكات زملائي و المرافق العامة .
* أشارك زملائي و زميلاتي و أتعامل معهم فى جميع الفعاليات بإيجابية .
* التعامل مع الآخرين بأسلوب مهذب .
* أشارك فى الأنشطة و المجالات المختلفة فى المدرسة بوعي و مسئولية .
* أعالج المشكلات بوعي وفهم و لا أستعمل أي نوع من العنف .
* لا أترك المدرسة إلا بإذن من إدارة المدرسة .
* أحضر إلى المدرسة بزى مدرستي نظيفاً و مرتب .
عزيزي ولي الامر :هذه التعليمات خاصة بك
1- عدم دخول أولياء الأمور إلى الفصول الا بعد المرور علي مكتب مدير المدرسة و السماح له بدخول الفصل والالتزام بالقوانين المنظمة للعمل داخل المدرسة .
2- متابعة أولياء الأمور دورياً لأولادهم من خلال معلمي المواد المختلفة والأخصائيين
و المدرسة تشكركم علي حسن تعاونكم معها من اجل مستقبل افضل